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10. Dezember: Tag der Menschenrechte

10.12.2012: Aktion vor dem Reichstag (Foto: ver.di)[01.12.2012 | CSR | Meldung]

Aufruf an die Bundesregierung: Regieren statt blockieren

Anlässlich des Tags der Menschenrechte fordert die Kampagne für Saubere Kleidung: „Rechte für Menschen, Regeln für Unternehmen“, insbesondere: Einführung von Offenlegungspflichten für Unternehmen statt Blockade bei der EU-Kommission.

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Wie gut sind freiwillige Nachhaltigkeitsberichte?

Soziale Indikatoren in Nachhaltigkeitsberichten[22.11.2012 | CSR | Meldungen]

Gisela Burckhardt, FEMNET, untersucht in dieser Studie, die Nachhaltigkeitsberichte von 5 Unternehmen (Otto, Tchibo, KiK, Puma, Adidas), die nach dem Standard der Global Reporting Initiative berichten. Sie kommt zu dem Schluss, dass die Berichterstattung nach GRI zwar besser ist als keine, dass die Tiefe der Berichterstattung aber sehr unterschiedlich und deshalb eine Vergleichbarkeit der Berichte kaum gegeben ist. Fazit der Studie: Verbindliche Standards sind besser.

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Reaktionen auf den Aufruf an Ministerin von der Leyen und Aldi

[10.07.2012 | CSR ]

Trotz der Reaktion des Arbeitsministeriums bitten wir um weitere Protestmails an von der Leyen und Aldi. Die Protestmail-Aktion geht weiter bis ins Jahr 2013 und bis es auf EU-Ebene einen Beschluss zur Offenlegungspflicht von Unternehmen gibt!

Am 22. Mai stellten wir den Aufruf an die Arbeitsministerin und Aldi online. Über 500 Protestemails wurden bisher verschickt. Merkwürdigerweise erhielten nicht alle eine standardisierte Antwort von Jörg Trautner, Referatsleiter des Arbeitsstabs "Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen & Corporate Social Responsibility" im Arbeitsministerium.

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Protestmail an Ministerin von der Leyen

[22. Mai 2012 | Protestmailaktion]

Bundesregierung bremst bei Offenlegungspflichten für Unternehmen

2012-06-08 vorderseite nurtitelDeutsche Unternehmensverbände und die Bundesregierung versuchen derzeit zu verhindern, dass die EU-Kommission eine Transparenz-Richtlinie verabschiedet, wonach Unternehmen zukünftig verpflichtet werden sollen, regelmäßig über die Auswirkungen ihrer Tätigkeit auf Umwelt und Menschen in der gesamten Lieferkette zu berichten. Durch ihre Blockadehaltung deckt die Bundesregierung die Zahlung von Hungerlöhnen, Ausbeutung und Misshandlung am Arbeitsplatz, Unterdrückung von Gewerkschaften von Zulieferbetrieben deutscher Unternehmen.

Bitte schreiben Sie diesen Protestbrief an Frau von der Leyen!

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15./16.06.2012: Einladung zum Theaterworkshop

[24. April 2012 | CSR | Veranstaltung]

REGIEREN STATT BLOCKIEREN!
AUFDECKEN STATT DECKEN! TRANSPARENZ JETZT!

Deshalb laden wir ein zu einem Theaterworkshop am 15./16 Juni 2012 in Berlin
(Ort wird später bekannt gegeben).

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Mythos CSR – Unternehmensverantwortung und Regulierungslücken

Sammelband von CCC und CorA zum Thema Unternehmensverantwortung

CSR Sammelband[16.11.2011 | CSR | Sammelband]
Der 250 Seiten umfassende Sammelband zum Thema Mythos CSR widmet sich der Frage von Unternehmensverantwortung zwischen Freiwilligkeit und Regulierung in globalen Lieferketten.

Der Band zeigt die Lücken bei der staatlichen Schutzpflicht in Deutschland/Europa auf und fragt nach der Wirkung von CSR Maßnahmen von Unternehmen auf die Arbeitsbedingungen. Auch das Thema Transparenz und Berichtspflichten von Unternehmen wird in mehreren Artikeln erläutert. Im letzten Kapitel werden aufgrund der erstellten Analyse die Forderungen an die Bundesregierung dargestellt, damit Unternehmen ihrer Sorgfaltspflicht und der Staat seiner Schutzpflicht nachkommen.

Das Buch ist im Buchhandel vergriffen,
wird aber Ende 2013 neu verlegt.

 

» Download der Zusammenfassung
» Inhaltsverzeichnis CSR-Sammelband
» Prospekt zum CSR-Sammelband

 

Flyer Transparenz jetzt!

Transparenz jetzt! Für gesellschaftliche Unternehmensverantwortung

Faltblatt-Cover[02.11.2011 | CSR]  Die Politik muss handeln und für Transparenz sorgen – Wir fordern eine Offenlegungspflicht der Unternehmen über die Auswirkungen ihrer Tätigkeit.

Immer wieder verletzen Unternehmen Arbeitnehmerrechte und schädigen die Umwelt. Zugleich drücken sie die Preise bei ihren Lieferanten, während sie in ihren Hochglanzbroschüren soziale und ökologische Werte beschwören. Doch die Verbraucher/innen erfahren davon kaum etwas, denn die meisten Unternehmen informieren in ihren Berichten zu Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung nicht über diese Dinge.

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Unterschriften an EU-Kommission übergeben

[17.8.2011 | CSR]  Über 73.000 Unterschriften an EU Kommission übergeben im Rahmen der Kampagne "Rechte für Menschen, Regeln für Unternehmen" Dank an alle UnterstützerInnen!

Am 13.07. 2011 hat ECCJ dem Vizepräsidenten der Kommission, Antonio Tajani, 73.466 Unterschriften im Rahmen der Kampagne "Rechte für Menschen – Regeln für Unternehmen" überreicht. Die CCC hat wesentlich zu den 7.500 Unterschriften in Deutschland beigetragen. Damit hat die Unterschriftensammlung ihr offizielles Ende gefunden.

 

Transparenz jetzt!

Für mehr gesellschaftliche Unternehmensverantwortung

[31.05.2011 | CSR]  Egal ob Luxuskonzern oder Discounter, immer wieder sind Unternehmen verantwortlich für Hungerlöhne, unbezahlte Überstunden und Umweltschäden. Zugleich beschwören sie in ihren Hochglanzbroschüren ihre sozialen und ökologischen Werte. Die Politik muss endlich für Transparenz sorgen! Unternehmen müssen offen legen, wie sozial und ökologisch sie wirklich handeln. Nur gesetzlich verbindliche Regeln sorgen dafür, dass soziale und ökologische Produktionsbedingungen sichtbar gemacht werden.

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Unterschreiben Sie jetzt!

Die Kampagne „Rechte für Menschen - Regeln für Unternehmen"
läutet die letzte Runde ein.

[15.04.2011 | CSR]  Unterschreiben sie jetzt!

Die europaweite Kampagne "Rechte für Menschen - Regeln für Unternehmen" fordert von den politischen Entscheidungsträgern der EU, Gesetze zu erlassen, mit denen Unternehmen für die weltweiten negativen Auswirkungen ihrer Geschäftstätigkeit haftbar gemacht werden können und Betroffene sich gegen Unternehmensunrecht erfolgreich zur Wehr setzen können.

Wir rufen zum Endspurt für die Unterzeichnung auf! Helfen Sie mit, dass es noch mehr Unterschriften werden! Unterzeichnen Sie die Petition!

» Petition
» Informationen

 

Neues Faltblatt »Rechte für Menschen, Regeln für Unternehmen«

Forderungen der CCC an Unternehmen und Bundesregierung/EU

[10.10.2010 | CSR] „Rechte für Menschen - Regeln für Unternehmen" läutet die letzte Runde ein.

Die CCC richtet Forderungen an die Discounter und andere Unternehmen: u.a. Zahlung eines existenzsichernden Lohnes und Unterstützung der asiatischen Gurndlohnkampagne sowie Organisationsfreiheit. Da freiwillige Selbstverpflichtungen der Unternehmen aber nicht ausreichen, fordert die CCC auch verbindliche Regelungen vom Gesetzgeber in Deutschland und auf EU Ebene.

» Faltblatt

 

Weitblick: Aktionszeitung von CORA/CCC

Aktionszeitung von CORA/CCC
»Rechte für Menschen - Regeln für Unternehmen«

[Mai 2010 | CSR]  Das Netzwerk für Unternehmensverantwortung (CORA) und die CCC setzen sich für eine europaweite Kampagne für verbindliche Regeln zur Unternehmensverantwortung ein. Die Regierungen müssen endlich verbindliche Regeln für Unternehmen schaffen, freiwillige Verpflichtungen haben bisher nur zur Schönfärberei beigetragen.

Unterstützen Sie unsere Forderungen!
Unterschreiben Sie die Petition an EU und Mitgliedsstaaten!

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