Zwangsarbeit in Xinjiang – eine Herausforderung für viele Branchen
Von Sabine Ferenschild, Jiska Gojowczyk, Friedel Hütz-Adams, Irene Knoke, Ulrike Lohr, Eva Maria Reinwald Anfang 2020 wies eine australische Studie…
Beiträge von SÜDWIND Institut
Zwangsarbeit in Xinjiang – eine Herausforderung für viele Branchen
Knapp ein Jahr nach Unterzeichnung des Aufrufs zur Beendigung der Zwangsarbeit in der Autonomen Region Xinjiang im Nordwesten Chinas stellt…
Kommunale Beschaffung von Arbeits- und Sicherheitsschuhen mit ökosozialen Kriterien
Neue Materialien zur Beschaffung von Schuhen und Lederwaren Wo(rin) wir stehen: Kommunale Beschaffung von Sicherheitsschuhen mit ökosozialen Kriterien Die Studie…
Nachhaltigkeit beginnt auf dem Feld
Verantwortung privater Großverbraucher bei der Beschaffung von Textilien. Baumwolle ist die wichtigste Naturfaser für die Herstellung von Bettwäsche und Handtüchern…
Baumwolle – bio und fair. Ein Infoblatt für Großverbraucher*innen
Bio-fair hergestellte Baumwolle macht bisher nur einen verschwindend kleinen Teil der globalen Baumwollproduktion aus – ca. 10.000 Tonnen der weltweit…
Zwangsarbeit in Xinjiang. Europäische Unternehmen profitieren von der Unterdrückung der Uigur*innen
Die Autonome Region Xinjiang im Westen Chinas gehört zu den wichtigsten Baumwollanbauregionen der Welt. Seit Jahren ist bekannt, dass die…
Zwangsarbeit in Xinjiang stoppen! – Ein internationaler Aktionsaufruf an Unternehmen
Millionen Uyghur*innen arbeiten in der Provinz Xinjiang und in Fabriken innerhalb Chinas unter menschenunwürdigen Bedingungen, auch in der Textilindustrie. Textil-…
One Belt – One Road – One Virus: Chinas „Neue Seidenstraße“ in Zeiten von Corona
Ohne Übertreibung kann China als der globale Player schlechthin bezeichnet werden. Arbeits- und Umweltbedingungen in China, politische Entscheidungen und Großprojekte…
Beschwerdeverfahren gegen Adidas – Deutsche Kontaktstelle der OECD bleibt hinter Erwartungen zurück
[Bonn] Die Nationale Kontaktstelle (NKS) der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) in Berlin legte am Freitag, den 24.…
„Verheerend und lange während“ – die ILO beobachtet die Auswirkungen von COVID-19 auf die globalen Arbeitsmärkte
Standen in den ersten Wochen der Corona-Pandemie die Sorgen um die Gesundheit und die drohende Überlastung der Gesundheitssysteme im Mittelpunkt…
Auswirkungen von Corona auf Arbeitsmigrant*innen in Indien
Der durch die indische Regierung verhängte Lockdown infolge der Corona-Pandemie traf Arbeitsmigrant*innen, die im Textil- oder Bausektor Westindiens tätig sind,…
„Verantwortung, Partnerschaft, Kooperation – wo sind diese Worte hin in Zeiten von Corona?“
So fragt der Vize-Präsident des Verbands der Textil- und Bekleidungsunternehmen in Tunesien, Nafaa Ennaifer. Angesichts wegbrechender Aufträge aus Europa ist…
Corona und die Auswirkungen auf die Beschäftigten in den Textilfabriken
Wohin man auch sieht, die Auswirkungen des Virus COVID-19 betreffen nahezu alle Arbeits- und Lebensbereiche. Und das weltweit. So zeigt…
Was Corona, Handelskriege und Einkaufspraktiken deutscher Unternehmen mit Arbeitsverletzungen zu tun haben
Zu einem sozialverantwortlichen Krisen- und Risikomanagement Über die neue Atemwegserkrankung Corona wird aktuell ausgiebig berichtet: Dokumentiert werden dramatische Verläufe und…
Machbarkeitsstudie zur nachhaltigen Beschaffung von Textilien in der Diakonie
„Wie können soziale und ökologische Kriterien in die Textilbeschaffung diakonischer Einrichtungen integriert werden?“ Dieser Frage geht die vorliegende Machbarkeitsstudie nach.…
Wege zu existenzsichernden Löhnen. Das Beispiel Indonesien
Indonesien gehört zu den zehn größten Exportnationen von Bekleidung weltweit. Wären die Löhne in der Textil- und Bekleidungsindustrie existenzsichernd, wäre ein…
Wünsche für die Zukunft. Was ExpertInnen der ILO empfehlen
Herzlichen Glückwunsch, ILO! Im Jahr 2019 feiert die Internationale Arbeitsorganisation (International Labour Organisation – ILO) ihren 100. Geburtstag. Zum bevorstehenden…
Mindestlöhne in Indonesien – von Existenzsicherung keine Spur
Existenzsichernde Löhne sind ein zentrales Element menschenwürdiger Arbeit. In den Ländern des Globalen Südens allerdings kann ein großer Teil der…
Flinke Finger. Kinderarbeit auf indischen Baumwollsaatgutfeldern
„Flinke Finger“ werden den Kindern nachgesagt, die auf indischen Baumwollfeldern zu Zehntausenden Saatgut produzieren. Ihre Arbeit kann unsichtbar in jedem…
Kurz erklärt: Living Wages – notwendig für menschenwürdige Arbeit!
In der weltweiten Textil- und Bekleidungsindustrie sind schwerwiegende Arbeitsrechtsverletzungen der mehrheitlich weiblichen Beschäftigten an der Tagesordnung. Um die Arbeitsbedingungen in…
Kurz erklärt: Der Werdegang von Schuhen – transparenter und verbindlich
Die globalisierte Schuhbranche bedient sich langer und diversifizierter Wertschöpfungsketten. In den Produktionsländern geht eine mangelnde Transparenz einher mit Menschenrechtsverletzungen und…
Verstoß gegen OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen: SÜDWIND legt Beschwerde gegen Adidas ein
Das SÜDWIND-Institut, Mitglied der Kampagne für Saubere Kleidung, wirft Adidas vor, im Fall der gesetzwidrigen Entlassung von mehr als 300…
Verstoß gegen OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen: SÜDWIND legt Beschwerde gegen Adidas ein
[Bonn, 13.03.2018]: Das SÜDWIND-Institut, Mitglied der Kampagne für Saubere Kleidung, wirft Adidas vor, im Fall der gesetzwidrigen Entlassung von mehr…
Anton Pieper (SÜDWIND), Runder Tisch zur Schuh- und Bekleidungsbranche im Europäischen Parlament
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Existenzsichernde Löhne – und was das Textilbündnis dazu beitragen kann!
Im Jahr 2014 wurde das Bündnis für nachhaltige Textilien auf Anstoß der Bundesregierung gegründet. Ein zentrales Thema des Bündnisses ist…