Eine Gruppe Frauen in bunten Saris steht am Straßenrand. Sie halten rote Fahnen.

Bangladesch: Unterstützung für die Forderung nach einer Mindestlohnerhöhung

vor 9 Monaten

FEMNET und die Kampagne für Saubere Kleidung unterstützen die Gewerkschaften in Bangladesch bei ihrer Forderung nach einer Erhöhung des Mindestlohns auf 23.000 Taka

Nach fünf Jahren hat die bangladeschische Regierung endlich wieder einen Lohnausschuss einberufen, um den Mindestlohn für die Bekleidungsbranche, in der rund 4 Millionen Arbeiter beschäftigt sind, zu überarbeiten. Der derzeitige Mindestlohn von 8.000 Taka (ca. 65 Euro) reichte bereits bei seinem Inkrafttreten im Jahr 2019 nicht für einen angemessenen Lebensunterhalt aus. Seitdem mussten die Beschäftigten den zusätzlichen Druck der Covid-19-Pandemie und der anschließenden hohen Inflation ertragen, ohne dass ihre Löhne gestiegen sind.

Die neue Mindestlohnforderung von 23.000 Taka (ca. 188 Euro) wurde auf der Grundlage einer umfassenden Studie des Bangladesh Institute for Labour Studies (BILS) berechnet und von den Gewerkschaften des Landes sowie der globalen Gewerkschaft IndustriALL einstimmig unterstützt. Unsere Partner*innen in Bangladesch und andere unabhängige Gewerkschaften haben keine Vertretung in der Lohnkommission, organisieren aber lokale Kampagnen, um dieser Forderung Nachdruck zu verleihen.

Die diesjährige Revision des Mindestlohns fällt in eine schwierige Zeit für die Arbeitnehmerrechtsbewegung in Bangladesch. Die jüngste Ermordung des Gewerkschafters Shahidul Islam ist eine deutliche Erinnerung an das ausgesprochen repressive Umfeld, in dem die Lohnverhandlungen stattfinden. In der Vergangenheit haben die Mindestlohnrevisionen zu einem schockierenden Ausmaß an Unruhen geführt. Im Jahr 2018 wurde ein Arbeiter getötet, Dutzende wurden verletzt und Tausende verloren ihren Arbeitsplatz. FEMNET und die Kampagne für Saubere Kleidung sind solidarisch mit den Gewerkschaften in Bangladesch, die für einen höheren und gerechteren Mindestlohn kämpfen. Wir fordern alle beteiligten Parteien auf, das Recht der Gewerkschaften zu respektieren, friedlich und kollektiv für ihre Lohnforderungen zu kämpfen.

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Beitragsbild:©FEMNET

Bangladesch, Lohn zum Leben, Mindestlohn

FEMNET e.V.

FEMNET e.V. ist ein 2007 gegründeter gemeinnütziger Frauenrechtsverein und Mitglied der Kampagne für Saubere Kleidung. Ein besonderer Schwerpunkt von FEMNET liegt in dem Einsatz gegen Ausbeutung von Frauen in der Bekleidungsindustrie des globalen Südens, wo ein Großteil der westlichen Kleidung genäht wird. FEMNET setzt sich mit politischem Engagement dafür ein, dass Unternehmen Verantwortung für ihr Handeln übernehmen und die Politik verbindliche Regeln schafft. FEMNET unterstützt mit einem Solidaritätsfonds die Rechte von Frauen im globalen Süden und betreibt in Deutschland Bildungs- und Beratungsarbeit an Hochschulen und Schulen. FEMNET berät auch Städte und Kommunen beim Einkauf fairer Dienstkleidung und informiert über Siegel und faire Kleidung.