Lohn zum Leben

Näher*innen verdienen mehr. Existenzlöhne für alle!

Jede arbeitende Person hat das Recht auf gerechte und befriedigende Entlohnung, die ihr und ihrer Familie eine der menschlichen Würde entsprechende Existenz sichert, gegebenenfalls ergänzt durch andere soziale Schutzmaßnahmen
Allgemeine Erklärung der Menschenrechte der Vereinten NationenArtikel 23/3

Was ist ein Lohn zum Leben?

Dies ist ein Arbeitseinkommen, das es einer Näherin ermöglicht, sich selbst und ihre Familie zu ernähren, die Miete zu zahlen, für Gesundheits-, Kleidungs-, Mobilitäts- und Bildungskosten aufzukommen sowie für unerwartete Ereignisse ein wenig Geld zur Seite zu legen.  Ein existenzsichernder Lohn soll der Grundlohn sein, welcher in einer regulären Arbeitswoche gezahlt wird unabhängig von Überstunden oder Boni. Diese reguläre Arbeitswoche soll nie mehr als 48 Arbeitsstunden betragen (IAO-Übereinkommen 1).

Nahrung
Wohnraum
Gesundheit
Bildung
Kleidung
Mobilität
Rücklagen

Mindestlohn vs. Existenzlohn

Der gesetzliche Mindestlohn in Asien und Osteuropa ist weit unter dem geschätzten existenzsichernden Basis-Lohn:

Ukraine

  • Mindestlohn = 89€
  • Existenzlohn = 477€ 2017

Serbien

  • Mindestlohn = 169€
  • Existenzlohn = 652€ 2017

Bangladesch

  • Mindestlohn = 50€
  • Existenzlohn

Kambodscha

  • Mindestlohn = 146€
  • Existenzlohn = 477€ 2018

Bulgarien

  • Mindestlohn = 204€
  • Existenzlohn = 1112€ 2018

Türkei

  • Mindestlohn = 334€
  • Existenzlohn = 1182€ 2018

Indien

  • Mindestlohn = 94€
  • Existenzlohn = 297€ 2018

Indonesien

  • Mindestlohn = 82€
  • Existenzlohn

MADE IN EUROPE

Dass in den Nähfabriken Asiens Hungerlöhne gezahlt werden, ist inzwischen vielen Menschen bekannt. Dass selbst in der EU und deren Nachbarschaft ähnliche Zustände herrschen, können wir auch nachweisen.

ASIA FLOOR WAGE

Arbeiter*innen in der Bekleidungsindustrie bekommen trotz schwerer Arbeit einen Lohn, von dem sie nicht leben können. Die Kampagne für einen Asiatischen Grundlohn sagt „Schluss mit Hungerlöhnen!"

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Wie fair zahlt Deine Marke?

Marken und Modehändler spielen eine Entscheidende Rolle, ob Arbeiter*innen einen Lohn zum Leben erhalten. Wir nehmen die führenden europäischen Brands unter die Lupe, um herauszufinden, was diese Unternehmen konkret tun, um Existenzlöhne in der Produktion sicherzustellen. Ausserdem haben 10 Antworten auf 10 Ausreden der Modemarken und zeigen 10 Schritte zum Existenzlohn auf…

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Kontakt

Ko-Koordinatorin für CCC Osteuropa und Türkei, Referentin für Wirtschaft & Menschenrechte beim ENS

Dr. Bettina Musiolek
Wissenschaftliche Mitarbeiterin, SÜDWIND Institut

Dr. Sabine Ferenschild
Kampagnen und Bildungsarbeit, INKOTA-netzwerk

Berndt Hinzmann
Koordinatorin internationale Projekte und Kampagnen, FEMNET

Sina Marx

Ko-Koordinatorin für CCC Osteuropa und Türkei, Referentin für Wirtschaft & Menschenrechte beim ENS

Dr. Bettina Musiolek

Sprich mich dazu an: Armutslöhne, Mindestlöhne, Existenzlöhne: Lohn zum Leben | Kampagne “Turn Around, H&M!” | Region: Ost-, Mittelost-, Südosteuropa und Türkei: Made in Europe | Asia Floor Wage Alliance | Arbeit der internationalen Clean Clothes Campaign

Ich arbeite von Dresden aus.

E-Mail:bettina.musiolek [ät] einewelt-sachsen.de

Tel.:+49 (0)351 43 83 78 61 (Di-Do)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin, SÜDWIND Institut

Dr. Sabine Ferenschild

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Ich arbeite von Berlin aus.

Email:hinzmann [ät] inkota.de

Tel. :+49 (0) 30-420 8202-51

Koordinatorin internationale Projekte und Kampagnen, FEMNET

Sina Marx

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Ich arbeite von Bonn aus.

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