Fordere deine MdEP auf, Unternehmen zur Verantwortung zu ziehen!
Mehr denn je sind wir darauf angewiesen, dass die Abgeordneten des Europäischen Parlaments (MdEP) für Gerechtigkeit in den globalen Lieferketten…
Beiträge von Kampagne für Saubere Kleidung
„Strukturelle Lösung (…) in der Lieferkette erforderlich“
Rede von Vivien Tauchmann, Kampagne für Saubere Kleidung, auf der Hauptversammlung von adidas am 11. Mai 2023 Sehr geehrte Damen…
Löhne und Menschenrechte: Aktivist*innen fordern von Adidas Taten statt leerer Worte
Aktivist*innen rufen die Adidas-Aktionär*innen dazu auf, das Unternehmen bei der Hauptversammlung nicht zu entlasten und Arbeitsrechte ernsthaft zu schützen. Fürth,…
10 Jahre nach Rana Plaza – Gedenken, Erinnern und Fordern: Der Bangladesch-Accord muss weitergehen
PRESSEMITTEILUNG | Berlin, 21. April 2023 Nach dem tödlichen Einsturz des Rana-Plaza-Fabrikgebäudes schlossen Gewerkschaften, Zulieferfabriken und Unternehmen 2013 das Abkommen…
10 Jahre Rana Plaza: Gedenken – Aktiv Werden – Weitersagen
Am 24. April 2023 jährt sich der Einsturz der Textilfabrik in Rana Plaza / Bangladesch zum zehnten Mal. Mehr als…
Rana Plaza: Der Accord muss weitergehen
Am 24. April 2013 stürzte nahe der bangladeschischen Hauptstadt Dhaka das neunstöckige Rana-Plaza-Gebäude ein. Das bis heute größte Unglück in…
Türkei nach dem Erdbeben: Arbeiter*innen brauchen sichere Löhne und sichere Fabriken
Die verheerenden Erdbeben im Februar 2023 trafen eine Region, in der ein Großteil der türkischen Textil- und Bekleidungsproduktion angesiedelt ist.…
Good news: die kroatische Regierung wird den Arbeiter*innen von Orljava Abfindungen zahlen
Großartige Neuigkeiten kommen aus Kroatien! Nach 18 Monaten Kampagnen und Aktionen in Kroatien und Deutschland werden die Arbeiter*innen der Orljava-Fabrik…
10 Jahre Rana Plaza – wie sind die Arbeitsbedingungen heute?
>> Fact Sheet: 10 Jahre Rana Plaza Am 24. April 2023 jährt sich zum zehnten Mal die Katastrophe des Fabrikeinsturzes…
Offensiv für Fairplay
Minibroschüre: Offensiv für Fairplay bei der Herstellung von Trikots & Co. – ein Anstoß für Fans und Vereine Sportartikelhersteller haben…
Statement zur Berücksichtigung von Genderaspekten im EU-Lieferkettengesetz
Über 140 Organisationen fordern eine geschlechtergerechte Gesetzgebung zur unternehmerischen Nachhaltigkeit Die EU-Richtlinie über die Sorgfaltspflicht von Unternehmen im Bereich der…
adidas ignoriert Arbeitsrechtsverletzungen
Bilanzpressekonferenz am Internationalen Frauen*tag Unternehmerischer Fauxpas? Die große Sportbekleidungsmarke adidas hat ihre Bilanzpressekonferenz, die erste Live-Veranstaltung unter der Leitung des…
G*OSH – Magazin zu Gendergerechtigkeit im Gesundheits- und Arbeitsschutz
Ausgabe 01/2023 lesen G*OSH ist das englischsprachige Magazin zu Gendergerechtigkeit im Gesundheits- und Arbeitsschutz in der Schuh- und Bekleidungsindustrie. Es…
Jeans: Statt Sandstrahlen? Bericht zum Bleichen mit Kaliumpermanganat
Dieser englischsprachige Bericht „Potassium Permanganate Spray Report“ ist das Ergebnis einer Studie, die die schädlichen Auswirkungen von Kaliumpermanganat (PP) auf…
Ungesund, unsicher und unterbezahlt – Arbeitsbedingungen in Südasiens Fabriken
Ungesund, unsicher und unterbezahlt – Arbeitsbedingungen in Südasiens Fabriken für Leder, Lederwaren und Schuhe Fokus: Bangladesch, Pakistan und Indien von…
Schlupflöcher für Unternehmen: MSI und Zertifizierungen
Am 1. Januar 2023 ist das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) in Deutschland in Kraft getreten. Aus Sicht von NGOs ist es ein…
Aufsehen erregender Scherz von Aktivist*innen unterstreicht Heuchelei von adidas
Am Montag, 16.01.2023, haben Aktivist*innen von The Yes Men in Zusammenarbeit mit der Clean Clothes Campaign in einem öffentlichkeitswirksamen Scherz die…
Aktiv für Menschenrechte in der Mode – Aktionshandbuch für die Schule
Engagement für eine nachhaltige Modeindustrie an Schulen: Mit einem Aktionshandbuch bietet FEMNET einen praxisorientierten Leitfaden für Lehrende und Schüler*innen, selbst…
Aktiv für Menschenrechte in der Mode – Aktionshandbuch für Studierende
Das Aktionshandbuch für Studierende unserer Mitgliedsorganisation FEMNET ist da! FEMNET hat einen inspirierenden und praktischen Werkzeugkoffer gestaltet, der Möglichkeiten aufzeigt,…
Arbeitsrechtsorganisationen begrüßen die Einführung des Pakistan-Abkommens
Die Ausweitung des verbindlichen internationalen Arbeitsschutzabkommens wird das Leben von tausenden Bekleidungsarbeiter*innen schützen. Die heute angekündigte Einführung des International Accords…
von adidas bis zalando – unser Jahresrückblick 2022
2022 haben wir … … die menschenrechtsverachtenden Praktiken von Unternehmen ans Licht gebracht. … Lieferketten und Zulieferbetriebe unter die Lupe…
WM-Postkarte #PayYourWorkers
Die skandalöse Fußball-WM der Männer in Katar findet in der Vorweihnachtszeit statt. Sportartikelfirmen profitieren – Trikotnäher*innen bekommen einen Hungerlohn! Und…
Lieferkettengesetz: Ansätze für wirksame Beschwerde- und Abhilfesysteme
Arbeiter*innen müssen sich direkt bei den Markenunternehmen, in deren Lieferketten sie arbeiten, über Menschenrechtsverletzungen beschweren können. Das ist essenziell, damit…
Fall Orljava: „Wir wollen endlich unsere Abfindungen!“
Am 10.November 2022 protestierten die ehemaligen Arbeiter*innen von Orljava vor der kroatischen Regierung in Zagreb für die immer noch ausstehenden…
Sri Lankische Arbeiter*innen kämpfen für ihr Recht auf gewerkschaftliche Organisierung
Seit fast zwei Jahren kämpfen die Beschäftigten von Lanka Leather Fashion, einem der ältesten Unternehmen in der Freihandelszone Katunayake, dafür,…