Seit Beginn der Pandemie wurden höchstwahrscheinlich bereits 10 % der Beschäftigten in der Bekleidungsindustrie entlassen. Millionen weitere sind von Entlassung bedroht und haben seit Monaten nicht ihre vollständigen Löhne erhalten. Die große Mehrheit dieser Beschäftigten sind Frauen, deren Arbeitsrechte nicht geachtet werden, was das massive Machtungleichgewicht in der Branche nur noch verstärkt. Viele berichten, dass sie Mahlzeiten ausfallen lassen und sich Geld leihen müssen, um überhaupt Lebensmittel für sich und ihre Familien kaufen zu können.
Schon vor dem Ausbruch der Pandemie zahlten multinationale Bekleidungsmarken Hungerlöhne. Jetzt dürfen die Bekleidungsarbeiter*innen nicht auch noch gezwungen werden, den Preis für die Pandemie zu zahlen!
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Die Modemarken und Händler*innen müssen sicherstellen,
Während adidas nach außen sehr viel Wert auf Fairness und Gerechtigkeit zu legen scheint, finden sich hinter den Kulissen in Wahrheit systematisch Lohndiebstähle und Arbeitsrechtverletzungen. Arbeiter*innen organisieren sich, um die Welt über den wahren Character von adidas zu informieren.
Die Dokumentation “How to Steal Your Worker’s Future” zeigt eindringlich die verheerenden Langzeitfolgen, die der Abfindungs-Diebstahl für Bekleidungsarbeiter*innen und ihre Familien bedeutet: Zwei Frauen sprechen zum ersten Mal vor der Kamera über ihre Erfahrungen, nachdem sie von Fabriken entlassen wurden.
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Sprich mich dazu an: Offene Fälle und Kampagnen – z.B.: Jaba Gamindo, Rana Plaza, Ali Enterprises | Bangladesh Accord | Arbeit der internationalen Clean Clothes Campaign
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