Un(ter)bezahlt in der Pandemie
Nach über einem Jahr Krise: Textilarbeiter*innen wird weltweit über 11,85 Mrd. USD an unbezahlten Löhnen und Abfindungen geschuldet. Zwei neue Berichte der CCC gehen auf verheerende Auswirkungen der Krise auf…
News
Im Kampf gegen das Militär und die Pandemie: Myanmars Textilarbeiterinnen weiterhin in extremer Notlage
Der Anfang Februar verübte Putsch des Militärs hat schwere Folgen für die Textilarbeiter*innen in Myanmar. Viele Arbeiterinnen haben ihre Jobs verloren, Gewerkschafterinnen werden verfolgt und müssen untertauchen. Seit Juni steigen…
109 Mio. Dollar Lohndiebstahl: Modefirmen lassen Textilarbeiter*innen in der Pandemie im Stich
Während der Covid-19 Pandemie wurden Textilarbeiter*innen in Ländern wie Kambodscha Millionen Dollar an Lohnzahlungen vorbehalten – viele haben nur einen Teil des ohnehin prekären Mindestlohns erhalten. Gewerkschaften forderten 25 internationale…
#ProtectProgress: Fordere Modemarken und Einzelhändler auf, Arbeiter*innen zu schützen
Am 15. Mai 2013, nur wenige Wochen nach dem Rana-Plaza-Einsturz, bei dem mindestens 1.134 Menschen ums Leben kamen, unterzeichneten Marken und Einzelhändler zusammen mit Gewerkschaften das Abkommen über Brand- und…
Zalando und die Zulieferer: Der Online-Händler weist wenig Konkretes vor, wenn es um Arbeitsrechte geht
Gemeinsame Pressemitteilung von FEMNET und dem Dachverband Kritische Aktionäre Anlässlich der bevorstehenden Hauptversammlung von Zalando am 19. Mai 2021 stellt Gisela Burckhardt, Aktionärin und Vorstandsvorsitzende der Frauenrechtsorganisation FEMNET, kritische Fragen…
Trotz Verhaftung von Arbeitsrechtsaktivistin Myo Myo Aye: Myanmars Arbeiter*innen leisten weiter Widerstand
Seit mehr als drei Monaten kämpfen die Menschen Myanmars gegen die Gewaltherrschaft des Militärs. Friedlich Demonstrierende haben innerhalb des Civil Disobedience Movements (CDM) zur „Spring Revolution“ aufgerufen. Seit Beginn der…
Kritische Fragen an Hugo Boss anlässlich der Aktionärsversammlung
Gemeinsame Pressemitteilung von FEMNET und dem Dachverband Kritische Aktionäre Zur kommenden Hauptversammlung von Hugo Boss am 11. Mai haben FEMNET und der Dachverband der Kritischen Aktionäre dem Modeunternehmen kritische Fragen…
Lesung eines Richtlinienentwurfs der EU-Kommission über „angemessene Mindestlöhne“
Der Ausschuss des EU-Parlaments für Beschäftigung und soziale Angelegenheiten beginnt die Lesung eines Richtlinienentwurfs der EU-Kommission über „angemessene Mindestlöhne“ Fast eine Million Textilarbeiter*innen in sieben Niedriglohnländern der EU würden direkt…
Sieben Jahre Bündnis für nachhaltige Textilien: Wie viel Ambition steckt noch drin?
Die Zivilgesellschaft im Textilbündnis wird Ende 2021 anhand der Roadmaps von Mitgliedsunternehmen kritisch Bilanz ziehen Textilbündnis weit entfernt vom Ziel existenzsichernder Löhne Das Bündnis für nachhaltige Textilien ist 2014 angetreten,…
Wie hoch ist ein Lohn zum Leben in Europa?
Adidas, Boss & Co. haben keine Ausrede mehr: Die Clean Clothes Campaign hat ausgerechnet, was Näherinnen in Osteuropa verdienen müssten Beschäftigte der Modeindustrie brauchen einen Lohn, von dem sie leben…
Kroatischer Staat subventioniert deutsche Premiummarke OLYMP
Seit 50 Jahren produziert der kroatische Betrieb ORLJAVA für OLYMP, dem mit großem Abstand wichtigsten Kunden. Doch erst Coronahilfen des kroatischen Staates ermöglichen es dem Lieferanten von OLYMP, endlich gesetzeskonform…
Warum #PayYourWorkers
Warum #PayYourWorkers? Die Konzerne wälzen die Hauptlast der Covid-19-Krise auf die Arbeiter:innen ab, ohne dass eine Abhilfe in Sicht ist. Schon bevor die Pandemie begann, zahlten multinationale Bekleidungsmarken Armutslöhne, so…
Neue Behörde für Gebäudesicherheit in Bangladesch erfüllt Erwartungen nicht
Die Aufgaben des Accord – des wichtigen Gebäudesicherheitsabkommens in Bangladesch – werden seit Juni 2020 von einer neuen staatlichen Institution namens RMG Sustainability Council (RSC) durchgeführt. Sechs Monate nach Arbeitsantritt…
Modeunternehmen müssen Löhne für Arbeiter*innen garantieren! Bündnis startet Kampagne #PayYourWorkers
Mit umfassenden Forderungen an Modeunternehmen startete heute die Kampagne #PayYourWorkers #RespectLabourRights zahlreicher, namhafter NGOs und Gewerkschaften aus 37 Ländern. Das Bündnis fordert von Unternehmen wie Amazon, Nike und Next, Arbeiter*innen…
In Solidarität mit den Gewerkschaften und der Arbeitnehmerrechtsbewegung sowie dem Volk von Myanmar
Seit dem Militärputsch am 1. Februar 2021 leisten die Menschen in Myanmar Widerstand gegen die Machtübernahme durch das Militär, mit Straßenkundgebungen, Streiks und Lärmprotesten. Arbeiter*innen aller Wirtschaftssektoren schließen sich den…
Karlsruhe beschafft fair – mit der Unterstützung von FEMNET
Wie können wir sicherstellen, dass mit Steuergeldern nur solche Produkte gekauft werden, in deren Herstellung Menschenrechte und Arbeitsnormen respektiert werden? Als Best Practice-Beispiel für faire Beschaffung wird in diesem Video…
Die Corona-Pandemie in Bangladesch und Indien: Zahlen geben weiteren Einblick in die Folgen der Krise
Laut Schätzungen des Unternehmerverbands BGMEA gingen im Jahr 2020 in Bangladeschs Textilindustrie rund 400.000 Arbeitsplätze verloren. Auch nach Wiederaufnahme der Produktion, arbeiten viele Fabriken noch nicht mit voller Auslastung. Zugesagte…
Kritischer Konsum: Was kann er erreichen – und was nicht?
Mit „bewusstem“ oder „kritischem“ Konsum die Welt verändern? Gegen Ausbeutung im globalen Süden und die weltweite Klimakatastrophe konsumieren – geht das überhaupt? Die Nummer 195 des Südlink-Magazins „Kritischer Konsum: Was…
Konzernverantwortungs-Initiative holt absolute Mehrheit und scheitert trotzdem
„Ein Umdenken hat längst begonnen“ Bei der gestrigen Abstimmung in der Schweiz ist die Konzernverantwortungsinitiative zwar am sogenannten „Ständemehr“ gescheitert, hat aber eine absolute Mehrheit der Stimmen erreicht. Vor einigen…
“Union-Busting” in Myanmar: Gewerkschaftunterdrückung in Zeiten von Covid-19
Myanmars noch junge und schwache Gewerkschaftsbewegung wird unter dem Vorwand von Covid-19 bedroht. Gezielt werden Gewerkschaftsführer*innen und Mitglieder entlassen um so die Arbeit von Arbeitnehmer*innenrechtsbewegungen zu untergraben. Ein Eingreifen in…
“Union-Busting” in Myanmar: Der Fall Huabo Times
Myanmars noch junge und schwache Gewerkschaftsbewegung wird unter dem Vorwand von Covid-19 bedroht. Gezielt werden Gewerkschaftsführer*innen und Mitglieder entlassen um so die Arbeit von Arbeitnehmer*innenrechtsbewegungen zu untergraben. Der Fall Huabo…
“Union-Busting” in Myanmar: Der Fall Rui Ning
Myanmars noch junge und schwache Gewerkschaftsbewegung wird unter dem Vorwand von Covid-19 bedroht. Gezielt werden Gewerkschaftsführer*innenund Mitglieder entlassen um so die Arbeit von Arbeitnehmer*innenrechtsbewegungen zu untergraben. Der Fall Rui Ning…
“Union-Busting” in Myanmar: Der Fall Myan Mode
Myanmars noch junge und schwache Gewerkschaftsbewegung wird unter dem Vorwand von Covid-19 bedroht. Gezielt werden Gewerkschaftsführer*innen und Mitglieder entlassen um so die Arbeit von Arbeitnehmer*innenrechtsbewegungen zu untergraben. Der Fall Myan…
Positionspapier zu den Zusammenhängen zwischen Ausbeutung von und Gewalt an Texilarbeiterinnen
Am 25. November ist der Tag gegen Gewalt an Frauen. Die Konvention 190 gegen Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz wurde von der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) bereits im Juni 2019 verabschiedet.…
Brief an Bundesarbeitsminister Heil – Deutschland muss die Ratifizierung der Konvention 190 vorantreiben
Im Juni 2019 hat die internationale Arbeitsorganisation (ILO) nach langen Jahren der Verhandlung endlich die Konvention 190 gegen geschlechtsspezifische Gewalt am Arbeitsplatz verabschiedet. Bisher haben aber nur Uruguay und Fiji…