Solidarität mit den Näherinnen in Zeiten der Corona-Pandemie
Global greift Corona um sich. Unterschiedslos jeden von uns kann es treffen – unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe und Nationalität. Was…
Unternehmensverantwortung
Modemarken müssen den Beschäftigten, die ihre Kleidung herstellen, jetzt zur Seite stehen
Die Modemarken müssen dringend Maßnahmen ergreifen, um die Auswirkungen des Coronavirus auf die Gesundheit und die Lebensgrundlage der Arbeiter*innen im…
Nie wieder Rana Plaza! Aber wie?
Von den UN-Leitprinzipien zur Initiative Lieferkettengesetz Der Autor: Uwe Wötzel ist Jurist und arbeitet als Gewerkschaftssekretär der Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di…
Konzernverantwortung: Menschenrechte in Mode?
Die globale Bekleidungsindustrie zeigt wie Konzernverantwortung (nicht) funktionieren kann Bekleidungsunternehmen in Deutschland stehen bereits seit den 1990er Jahren verstärkt unter…
Studie: Menschenrechte vor Profit: So wird’s gemacht
Die Studie zeigt mit drei Fallbeispielen – KiK (Textilindustrie), Nestlé (Unternehmen und bewaffnete Konflikte) und Lahmeyer (Vertreibung und Landnahme) –…
Sozialaudits schützen Unternehmen und lassen Arbeiter*innen im Stich
Das Versagen von TÜV und Co. Sozialaudits sollen die Einhaltung von Menschenrechten bei der Arbeit kontrollieren und sicherstellen. Als Kontrollinstrument…
Das Versagen von TÜV und Co: Sozialaudits schützen Unternehmen und lassen Arbeiter*innen im Stich
Sozialaudits sollen die Einhaltung von Menschenrechten bei der Arbeit kontrollieren und sicherstellen. Als Kontrollinstrument ist dieser Ansatz jedoch gescheitert. Das…
FEMNET unterstützt Öko-Test bei der Bewertung von Damenjeans
Öko-Test hat 21 Jeans auf Rückstände im Labor getestet. Doch wollte Öko-Test auch mehr über die Produktionsbedingungen wissen, unter denen…
Keine Entlastung für adidas wegen fehlenden Engagements für existenzsichernde Löhne
Keine Entlastung für Vorstand und Aufsichtsrat der adidas AG wegen fehlenden Engagements für existenzsichernde Löhne Die Kampagne für Saubere Kleidung…
Sozialaudits in der Textilbranche: Wie kann man Kontrolleure kontrollieren?
Von Carolijn Terwindt, European Center for Constitutional and Human Rights (ECCHR) & Gisela Burckhardt, FEMNET e.V. Der Einsturz des Rana…
Wir begrüßen Vorstoß zum Sorgfaltspflichtengesetz für Unternehmen
Die Kampagne für Saubere Kleidung begrüßt, dass das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung nun einen Gesetzentwurf zur menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht…
Wie fair sind Berufsbekleidungsunternehmen? – Firmenprofile 2018
Unternehmensbefragung zu Sozialstandards in der Berufsbekleidungsbranche Du willst als Beschaffer*in wissen, welche Berufsbekleidungsunternehmen sozial verantwortlich produzieren? Du willst deine Kommune…
Vier Jahre Bündnis für nachhaltige Textilien: Ein Prozess – komplex, langwierig, herausfordernd
Ein Rückblick auf das Jahr 2018 und Ausblick auf 2019 aus Sicht der zivilgesellschaftlichen Vertreter*innen im Steuerungskreis Bonn/Berlin, 20.12.2018 Erneut…
Textilproduktion in Äthiopien: „Günstigste“ Standorte auf Kosten der Arbeiter*innen
Von Dietrich Weinbrenner Äthiopien spielte in der Vergangenheit auf der Landkarte der Textilproduzenten keine Rolle. Inzwischen sind dort riesige Industrieparks…
Das sehen wir kritisch: Umsetzungskonzept des Grünen Knopfs des BMZ
Stellungnahme der Kampagne für Saubere Kleidung zum Umsetzungskonzept des Grünen Knopfs des BMZ Das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung…
#WerPasstAuf? Petition für bessere Kinderbetreuung in den Zuliefererfabriken in Indien
Wir fordern, dass die Modeunternehmen sicherstellen, dass alle Kinder von Arbeiterinnen ihrer Zulieferer in Indien qualifiziert betreut werden. Dazu gehört,…
Bangladesh Accord: die Ausreden der Firmen
Auch fünf Jahre nach dem Fabrikeinsturz von Rana Plaza weigern sich viele Firmen, dem Bangladesh Accord zur Gebäudesicherheit beizutreten. Doch…
Die Clean Clothes Campaign ruft Unternehmen dazu auf den Bangladesch Accord 2018 zu unterzeichnen
Wenige Tage vor dem 5. Jahrestag des Fabrikeinsturzes von Rana Plaza am 24. April läutet die Clean Clothes Campaign (CCC)…
2018 endlich Existenzlöhne? H&M redet sich raus …
H&M hat am 12. April 2018 den Nachhaltigkeitsbericht für das Jahr 2017 veröffentlicht. Wer darin konkrete Informationen zu den versprochenen…
90 Tage bis zum Ablauf des Abkommens für Brandschutz & Gebäudesicherheit in Bangladesch
Die Kampagne für Saubere Kleidung mahnt und ruft Metro sowie weitere Unternehmen dringend zur Unterzeichnung des neuen Abkommens auf. Das…
Neue Vorwürfe wegen Profit mit Gefängnisarbeit in China: Entschlossenes Handeln von H&M & C&A gefordert
Unternehmen wie H&M und C&A dürfen keine Geschäfte mit Produkten aus Gefängnis- und Zwangsarbeit machen. Das stellt die Clean Clothes…
Für eine ILO-Vereinbarung gegen geschlechtsspezifische Gewalt am Arbeitsplatz
Geschlechtsspezifische Gewalt gehört zu den am weitesten verbreiteten Menschenrechtsverletzungen der Welt. Rund 35 Prozent aller Frauen über 15 Jahre weltweit…
Entschädigungsrente für Opfer von Fabrikbrand in Pakistan – Durchbruch nach fünf Jahren zäher Verhandlungen
Fünfeinhalb Jahre nach dem verheerenden Brand der KiK-Textilfabrik Ali Enterprises in Pakistan mit über 250 Opfern haben die Verhandler am…
#WerPasstAuf, dass Unternehmen Verantwortung übernehmen? …, dass die Kinder betreut sind?
#WerPasstAuf …die Kinder von Näherinnen auf, während sie unsere Kleidung nähen? …dass Mütter und Kinder geschützt werden? …dass Unternehmen ihrer…
Positionspapier zu einem UN-Abkommen über Wirtschaft und Menschenrechte
Menschenrechtsverletzungen stellen im globalen Wirtschaftssystem keine Ausnahme dar. Wenn Unternehmen im Ausland die Rechte von Arbeiterinnen und Arbeitern verletzen, die…